Yhdistymisvapaus - Freedom of association

Yhdistymisvapaus kattaa sekä yksilön oikeuden liittyä vapaaehtoisesti ryhmiin tai erota niistä, ryhmän oikeuden ryhtyä kollektiivisiin toimiin jäsentensä etujen ajamiseksi että yhdistyksen oikeuden hyväksyä tai hylätä jäsenyys tiettyjen kriteerien perusteella. Sitä voidaan kuvata henkilön oikeudeksi tulla yhteen muiden yksilöiden kanssa ilmaista, edistää, pyrkiä ja/tai puolustaa yhteisiä etuja. Yhdistymisvapaus on sekä yksilön oikeus ja kollektiivinen oikeus , taattua kaikki nykyaikaiset ja demokraattiset oikeusjärjestelmien, mukaan lukien Yhdysvallat Bill of Rights , 11 artiklan ja Euroopan ihmisoikeussopimus , The Canadian peruskirjan ja -oikeuksien sekä kansainväliset mukaan lukien ihmisoikeuksien yleismaailmallisen julistuksen 20 ja 23 artikla sekä kansalais- ja poliittisia oikeuksia koskevan kansainvälisen yleissopimuksen 22 artikla . Julistusta työelämän perusperiaatteista ja -oikeuksista , jonka Kansainvälisen työjärjestön varmistaa myös näitä oikeuksia.

Yhdistymisvapaus ilmenee oikeudesta liittyä ammattiliittoon , osallistua sananvapauteen tai osallistua keskusteluryhmiin, poliittisiin puolueisiin tai mihin tahansa muuhun klubiin tai yhdistykseen, mukaan lukien uskonnolliset kirkkokunnat ja järjestöt , veljeskunnat ja urheiluseurat . pakottaa kuulumaan yhdistykseen. Se liittyy läheisesti kokoontumisvapauteen , erityisesti Yhdysvaltain Bill Bill of Rightsin mukaisesti . Kokoontumisvapaus liittyy tyypillisesti poliittisiin yhteyksiin. Kuitenkin (esimerkiksi Yhdysvaltain perustuslaki , ihmisoikeusvälineet jne.) Oikeus yhdistymisvapauteen voi sisältää oikeuden kokoontumisvapauteen . Yhdysvalloissa vuoden 1968 kansalaisoikeuslain jälkeen yhdistymisvapautta rajoitettiin suurelta osin asumisen, koulutuksen ja liiketoiminnan suhteen rodun tai etnisen alkuperän osalta .

Paikallisten lainkäyttöalueiden tuomioistuimet ja valtuutetut virkamiehet voivat rajoittaa tuomitun rikollisen kaikkia oikeuksia lainsäädännön edellytyksenä. Yhdistymisvapautta ja kokoontumisvapautta koskevista oikeuksista luovutaan tietyissä olosuhteissa, kuten syyllisyydestä tai tuomiosta, lähestymiskieltoista ja koeajan etsintä- ja takavarikointimenettelyistä .

Historia

Yleinen vapaus liittyä ryhmiin yksilön valinnan mukaan ja ryhmien ryhtyä toimiin etujensa edistämiseksi on ollut välttämätön ominaisuus jokaisessa demokraattisessa yhteiskunnassa. Koska yhdistymisvapaus tunnistaa välttämättä moniarvoiset voiman ja organisaation lähteet hallituksen lisäksi, se on ollut kaikkien diktatuuristen yhteiskuntien tukahduttamisen ensisijainen kohde. Vuonna Yhdistyneessä kuningaskunnassa , kaikenlainen "yhdistelmä" kiellettiin ja rikollinen, erityisesti työntekijäjärjestöjen, kunnes yhdistelmä Act 1825 . Tämän jälkeen yritykset ja sitten ammattiliitot tulivat yleisesti laillisiksi vasta osakeyhtiölaissa 1856 , ammattiliittolaissa 1871 ja rikoslakia ja omaisuuden suojaa koskevassa laissa 1875 . Saksassa Bismarckin hallitus hyväksyi samanlaisen sortosäännön sekä ammattiyhdistyksiä että sosiaalidemokraattisia järjestöjä vastaan Sozialistengesetze -ohjelman ("sosialistiset teot") alla vuonna 1878. Ne olivat voimassa vuoteen 1890 saakka. Vuonna 1933 ammattiliitot olivat jälleen kielletty fasistisen diktatuurin Hitlerin n kansallissosialistisen puolueen, ja nykyiset liitot kansallistettiin ja yhdistetään yhdeksi hallituksen hallinnassa Saksan työväenpuolueen Front . Vuonna Länsi-Saksassa , kun toisen maailmansodan , ammattiyhdistyksiä olivat nopeasti kuolleista ja taattu Saksan Grundgesetz . Vuonna Yhdysvalloissa , ammattiliitot luokiteltiin eri valtion tuomioistuimissa, eri aikoina, koska uusi pidättyvyyttä kaupan . Vuoden 1914 Claytonin lain mukaan ammattiliitoille annettiin yleinen vapaus järjestää ja toimia kollektiivisesti työehtosopimusten turvaamiseksi, mutta uusia esteitä asetettiin, kunnes kansallinen työsuhdelaki 1935 loi kattavan työlainsäädännön.

Laki

Eurooppalainen yleissopimus

Italian perustuslaki

Vuonna Italiassa yhdistymisvapaus on vahvistettu 18 artiklan perustuslain , jossa todetaan:

Kansalaisilla on oikeus muodostaa yhdistyksiä vapaasti ja ilman lupaa niihin tarkoituksiin, joita rikoslaki ei kiellä. Kielletään salaiset yhdistykset ja yhdistykset, jotka edes epäsuorasti pyrkivät poliittisiin tavoitteisiin sotilaallisten järjestöjen avulla.

Etelä -Afrikan Bill of Rights

Etelä-Afrikkalainen perustuslaissa n Bill of Rights vahvistetaan oikeus Yhdistymisvapaus 18 §, jossa todetaan 'Jokaisella on oikeus yhdistymisvapautta.' Lisäksi 17 §: ssä todetaan: "Jokaisella on oikeus rauhanomaisesti ja aseettomasti kokoontua, osoittaa mielenosoituksia, piketeillä ja esittää vetoomuksia" ja näin luodaan oikeus kokoontumisvapauteen . Työntekijöiden oikeus yhdistymisvapauteen ammattiyhdistysten muodostamisen ja työehtosopimusneuvottelujen osalta tunnustetaan erikseen kohdassa 23.

Yhdysvaltain perustuslaki

Vaikka Yhdysvaltojen perustuslain n ensimmäinen tarkistus tunnistaa oikeudet koota ja vedota hallitus , tekstin First Amendment ei tee mainitaan erityisesti oikeus yhdistys. Siitä huolimatta Yhdysvaltain korkein oikeus totesi asiassa NAACP v.Alabama (1958), että yhdistymisvapaus on olennainen osa sananvapautta, koska monissa tapauksissa ihmiset voivat osallistua tehokkaaseen puheeseen vain liittyessään muihin. Muita korkeimman oikeuden tapauksia, jotka liittyvät yhdistymisvapauteen, ovat:

Brotherhood of Railroad Trainmen vastaan Virginia , 377 US 1 (1964)
United Mine Workers vastaan Illinoisin osavaltion asianajajaliitto , 389 US 217 (1967)
Healey v.James , 408 US 169 (1972)
NAACP vastaan Claiborne Hardware Co. , 458 US 898 (1982)
Partiolaiset Amerikasta v.Dale , 530 US 640 (2000)
Janus vastaan AFSCME, nro 16-1466, 585 US ___ (2018)

Ongelmat

Intiimi yhdistys

Olennainen osa henkilökohtaista vapautta on oikeus valita solmia ja ylläpitää tiettyjä intiimejä ihmissuhteita. Näitä intiimejä ihmissuhteita pidetään "intiimin seuran" muodoina. Paradigmaattinen esimerkki "intiimistä yhdistämisestä" on perhe. Lainkäyttöalueesta riippuen se voi ulottua myös aborttiin, syntyvyyden valvontaan ja yksityisiin, aikuisiin, ei-kaupallisiin ja yhteisymmärrykseen perustuviin seksisuhteisiin.

Ilmeikäs yhdistys

Yhdysvalloissa ilmaisuliitot ovat ryhmiä, jotka harjoittavat ensimmäisen muutoksen suojaamaa toimintaa - puhetta , kokoontumista , lehdistöä, hallituksen vetoomusta valituksiin ja vapaata uskonnon harjoittamista . Vuonna Roberts vastaan. Yhdysvallat Jaycees The Yhdysvaltain korkein oikeus katsoi, että yhdistykset eivät voi vapauttaa ihmiset riippumattomista syistä ryhmän ilmaisua. Kuitenkin myöhemmissä päätöksissä Hurley v. Irish-American Gay, Lesbian ja Bisexual Group of Boston , tuomioistuin katsoi, että ryhmä voi sulkea ihmiset pois jäsenyydestä, jos heidän läsnäolonsa vaikuttaisi ryhmän kykyyn puolustaa tiettyä näkökulmaa. Hallitus ei voi syrjinnän vastaisten lakien avulla pakottaa ryhmiä sisällyttämään viesti, jota he eivät halua välittää.

Tätä käsitettä ei kuitenkaan nyt sovelleta yliopistoympäristössä, koska korkein oikeus on antanut tuomion asiassa Christian Legal Society v . Käytäntö edellyttää, että opiskelijajärjestöt sallivat "minkä tahansa opiskelijan osallistua, liittyä jäseneksi tai hakea johtotehtäviä asemastaan tai vakaumuksestaan riippumatta", joten sitä voidaan käyttää kieltämään ryhmän tunnustaminen viralliseksi opiskelijajärjestöksi, koska se oli sitä edellyttänyt Jäsenet todistavat kirjallisesti, että "Minä uskon: Raamattuun Jumalan henkeytettynä sanana; Herramme, Jeesuksen Kristuksen, Jumalan pojan, Jumaluuteen; Jeesuksen Kristuksen sijaiskuolemaan syntiemme tähden; Hänen ruumiilliseen ylösnousemukseensa ja Hänen henkilökohtaiseen paluuseensa; Pyhän Hengen läsnäolo ja voima uudestisyntymistyössä; [ja] Jeesus Kristus, Jumalan poika, on elämäni Herra. " Tilintarkastustuomioistuin perusteli, että koska tämä valtiosääntötutkimus tapahtuu koulutuksen yhteydessä, pätevät samat näkökohdat, jotka ovat johtaneet siihen, että tuomioistuin on soveltanut vähemmän rajoittavaa valvontaa puheeseen rajoitetuilla julkisilla foorumeilla. Siten korkeakoulun kaikki tulijat -käytäntö on kohtuullinen, näkökulmasta neutraali ehto pääsylle opiskelijajärjestöfoorumille.

Rajoitus

Yhdysvaltain perustuslain implisiittistä ensimmäisen muutoksen yhdistymisoikeutta on rajoitettu tuomioistuinten päätöksillä. Esimerkiksi Yhdysvalloissa on laitonta harkita rotua muiden yksityisten sopimusten kuin avioliiton solmimisessa ja täytäntöönpanossa. Tämä yhdistymisvapauden rajoitus johtuu Yhdysvaltojen säännöstön 42 osaston osasta 1981 , joka on tasapainossa Runyon v. McCraryn vuoden 1976 päätöksen ensimmäisen muutoksen kanssa .

Hallitukset vaativat usein sopimuksia tarttuvuus yksityisten yksiköiden lisensointiin tarkoituksiin, kuten esimerkiksi Financial Industry Regulatory Authority for osakemarkkinoiden kaupankäynnin 1938 Maloney lain tarkistuksia sen Securities Exchange Act 1934 . Nämä sopimukset ovat usein asianajotoimisto kiellettyjen jäsenten kanssa, kuten voidaan nähdä Yhdysvalloissa v. Merriam , 108 F.3d 1162.

Järjestetty työ

Työn järjestämistä vastustettiin yleisesti 1800 -luvulla, ja jopa suhteellisen liberaalit maat, kuten Yhdistynyt kuningaskunta, kielsivät sen eri aikoina (Yhdistyneen kuningaskunnan tapauksessa vuosina 1820–1824).

Kansainvälisessä työväenliikkeessä yhdistymisvapaus on kansainvälisten työstandardien mukaan määritelty oikeus työntekijöiden järjestäytymiseen ja kollektiivisiin neuvotteluihin . Yhdistymisvapaus tunnustetaan tässä mielessä perusoikeudeksi useissa asiakirjoissa, mukaan lukien ihmisoikeuksien yleismaailmallinen julistus ja Kansainvälisen työjärjestön yleissopimus C87 ja yleissopimus C98 - kaksi kahdeksasta perustavanlaatuisesta kansainvälisestä työstandardista . Yhdistymisvapaus voi tarkoittaa myös lakisääteisiä yksityisten työnantajien ja heidän työntekijöidensä välisiä sopimuksia, jotka edellyttävät tietyn työpaikan työntekijöiden liittymistä ammattiliittoon työsuhteen ehdona ja ehdona. Tällaisen yksityisen yhdistymisvapauden kannattajat väittävät, että oikeus liittyä ammattiliittoon sisältää oikeuden olla liittymättä liittoon. Vuonna Yhdysvalloissa , termi 'oikeus työhön' on yleisempää tämäntyyppisen lain.

"Korkein oikeus tänään (1-21-1997) rajoitti jyrkästi ammattiliittojen järjestäjien mahdollisuutta mennä työnantajan omaisuuteen levittääkseen kirjallisuutta tai kehottaa työntekijöitä liittymään ammattiliittoon. Tilintarkastustuomioistuin totesi, että kansallinen työsuhdelautakunta ei ollut antanut riittävää suojaa työnantajien omistusoikeuksille, kun se hyväksyi neljä vuotta sitten säännön, joka antoi ammattiliittojen järjestäjille paremman pääsyn kauppakeskusten tai tehtaiden pysäköintialueille. " -New Yorkin ajat

Teoria

Demokratia ja kansalaisyhteiskunta

Jeremy McBride väittää, että kaikkien viranomaisten järjestäytymisvapauden kunnioittaminen ja tämän yhteiskunnan kaikkien ryhmien vapauden käyttäminen ovat välttämättömiä sekä "aidon demokratian " luomiseksi että sen varmistamiseksi, että kun se on saavutettu, se pysyy "terveenä ja kukoistavana". Tässä suhteessa hän näkee poliittisten puolueiden muodostamisen merkittävänä yhdistymisvapauden ilmentymänä.

Yhdistymisvapautta ei kuitenkaan käytetä ainoastaan poliittisessa mielessä, vaan myös monenlaisia etuja - kuten kulttuuri, virkistys, urheilu sekä sosiaalinen ja humanitaarinen apu. Jeremy McBride mukaan muodostumista kansalaisjärjestöt ( kansalaisjärjestöt ), jonka hän rinnastaa kansalaisyhteiskunta , on "hedelmä associational toiminta".

Libertaari

Oikeus-libertaarit uskovat, että vaikka yhdistymisvapaus sisältää työntekijöiden oikeuden järjestyä ammattiliitoiksi ja vetäytyä työstään, se tunnustaa myös työnantajan oikeuden korvata tämä työ. He uskovat myös, että kun ammattiliitot käyttävät pakottavia tai väkivaltaisia taktiikoita, tällainen käyttäytyminen loukkaa sekä yksilön oikeuksia että omistusoikeuksia. Jotkut ammattiliiton arvostelijat väittävät, että tällaisia rikkomuksia on usein tapahtunut ammattiliittojen toiminnassa.

Languages

In other projects