Gerald F. Davis - Gerald F. Davis

Gerald Fredrick ( Jerry ) Davis (s. 1961) on yhdysvaltalainen sosiologi ja Michiganin yliopiston sosiologian professori , joka tunnetaan työstään yritysverkostoissa, sosiaalisissa liikkeissä ja organisaation teoriassa.

Elämä ja työ

Davis on hankkinut filosofian ja psykologian AB: n Michiganin yliopistossa vuonna 1984, sosiologian maisterin Stanfordin yliopistosta ja organisaatiokäyttäytymisen tohtorin tutkinnon Stanfordin kauppakorkeakoulusta vuonna 1990.

Valmistumisen jälkeen Davis aloitti akateemisen uransa Northwestern University : n Kellogg Graduate School of Management apulaisprofessorina vuonna 1990, ja sai ylennyksen apulaisprofessori. Vuonna 1994 hän palasi Stanfordin yliopiston kauppakorkeakouluin apulaisprofessoriksi, ja hänet ylennettiin täysprofessoriksi. Vuosina 1997–98 hän toimi tutkijana käyttäytymistieteiden syventävän tutkimuksen keskuksessa Stanfordissa, Kaliforniassa. Vuodesta 2001 hän on professori sosiologian Ross School of Business on Michiganin yliopistossa , jossa hän oli myös professori johdon ja organisaatioiden 2002-2004.

Davis kuvaili tutkimusalansa "laajasti huolestuneena rahoituksen vaikutuksista yhteiskuntaan. Viimeaikaisissa kirjoituksissa tutkitaan, kuinka ideat yritysten sosiaalisesta vastuusta ovat kehittyneet vastaamaan muutoksia monikansallisten yritysten rakenteissa ja maantieteellisessä jalassa. Onko" osakkeenomistajien kapitalismi "edelleen elinkelpoinen malli taloudelliselle kehitykselle; kuinka tuloerot taloudessa liittyvät yrityksen kokoon ja rakenteeseen; miksi organisaatioita koskevat teoriat etenevät (tai eivät toimi); miten arkkitehtuuri muodostaa organisaatioiden sosiaalisia verkostoja ja innovaatioita; miksi osakemarkkinat leviävät joihinkin maihin? muut; ja onko Yhdysvalloissa olemassa toteuttamiskelpoisia organisatorisia vaihtoehtoja osakkeenomistajien omistamille yrityksille. "

Valitut julkaisut

• Davis, Gerald Fredrick, toim. Sosiaaliset liikkeet ja organisaatioteoria. Cambridge Univ Pr, 2005.
• Scott, W. Richard ja Gerald F. Davis. Organisaatiot ja organisointi: Rational Natural and Open System Perspectives, (2006) (kuudes painos).

Artikkelit (valinta)

• Davis, Gerald F. ja Tracy A. Thompson. "Sosiaalisen liikkeen näkökulma yrityksen hallintaan." Hallintotiede neljännesvuosittain (1994): 141-173.
• Davis, Gerald F. " Agentit ilman periaatteita? Myrkkytablettien leviäminen yritysverkon kautta ". Hallintotiede neljännesvuosittain (1991): 583-613.
• Davis, Gerald F., Kristina A. Diekmann ja Catherine H. Tinsley. " Ryhmittymäyrityksen taantuma ja kaatuminen 1980-luvulla: Organisaatiomuodon deinstituutioituminen ." American Sociological Review (1994): 547 - 570.
• Davis, Gerald F. ja Henrich R. Greve . " Yritysten eliittiverkostot ja hallinnon muutokset 1980-luvulla ." Amerikkalainen sosiologialehti 103.1 (1997): 1-37.
• Davis, Gerald F., Mina Yoo ja Wayne E. Baker. " Amerikkalaisen yrityseliitin pieni maailma, 1982–2001 ." Strateginen organisaatio 1.3 (2003): 301-326.

Viitteet

Ulkoiset linkit

• Jerry Davis Michiganin yliopistossa.