Emoyhtiö - Parent company

Emoyhtiö on yritys , joka omistaa tarpeeksi äänimäärästä toisessa yritys hallinnalla ja toimintaan vaikuttamalla tai valitsee sen hallituksen . Yritykset, jotka toimivat tämän johdon katsotaan tytäryhtiöiden emoyhtiö.

Maakohtaisesti

Australia

Emoyhtiön ja tytäryrityksen suhde määritellään vuoden 2001 Corporations Act (Cth) -lain 1.2 osan 6 jaossa 46 §: ssä , jossa todetaan:

Oikeushenkilö (tässä osassa nimeltään ensimmäinen elin) on saaneen toisen oikeushenkilö, jos ja vain jos:

a) toinen elin:
i) valvoo ensimmäisen elimen hallituksen kokoonpanoa; tai
(ii) pystyy antamaan tai hallitsemaan yli puolet enimmäisäänimäärästä, joka voidaan antaa ensimmäisen elimen yhtiökokouksessa ; tai
(iii) sillä on yli puolet ensimmäisen elimen liikkeeseen lasketusta osakepääomasta (lukuun ottamatta mitään liikkeeseen lasketun osakepääoman osaa, jolla ei ole oikeutta osallistua tietyn määrän ylittävään voittojen tai pääoman jakamiseen); tai
b) ensimmäinen elin on toisen elimen tytäryrityksen tytäryhtiö.

Kanada

Torontossa toimiva asianajaja Michael Finley on todennut: "Nouseva suuntaus, jonka mukaan kansainväliset kantajat ovat voineet esittää kanneita kanadalaisille emoyhtiöille ulkomaisten tytäryhtiöidensä väitetysti laittomasta toiminnasta, tarkoittaa, että yritysverho ei ole enää hopeanvärinen sydän kantajan tapauksesta. "

Singapore

Emoyhtiön tytäryhtiösuhde määritellään osakeyhtiölain 1 osan 5 §: n 1 momentissa, jossa todetaan:

5. - (1) Tätä lakia sovellettaessa yhteisöä pidetään, jollei 3 momentista muuta johdu, toisen yrityksen tytäryrityksenä, jos -

(a) toinen yritys -
i) valvoo ensimmäisen mainitun yhtiön hallituksen kokoonpanoa; tai
[Laki 36, 2014, wef 1.7.2015]
(ii) hallitsee yli puolta ensimmäisen mainitun yhtiön äänivallasta; tai
(iii) [Poistettu lailla 36, ​​2014, wef 01/07/2015]
b) ensiksi mainittu yritys on minkä tahansa yrityksen tytäryritys, joka on kyseisen toisen yhtiön tytäryhtiö

Yhdistynyt kuningaskunta

Yhdistyneessä kuningaskunnassa yleisesti katsotaan, että organisaatio, jolla on '' määräysvalta '' yrityksessä (omistusosuus yli 51 prosenttia osakkeista), on tosiasiallisesti yrityksen tosiasiallinen emoyhtiö, jolla on ylivoimainen olennainen vaikutus yhtiöön hallussaan olevan yrityksen toimintaa, vaikka virallista täydellistä yritysostoa ei olisikaan tehty. Kun yritysosto tai osto on toteutettu, katsotaan, että hallussa oleva yritys on lakannut toimimasta itsenäisenä kokonaisuutena, mutta siitä on tullut ostavan yrityksen hoitava tytäryhtiö, josta puolestaan ​​tulee tytäryhtiön emoyhtiö. (Alle 50 prosentin omistusosuus voi riittää antamaan emoyhtiölle aineellisen vaikutusvallan, jos he ovat suurin yksittäinen osakkeenomistaja tai jos muut kuin operatiiviset osakkeenomistajat määräävät operaation toiminnan.)

Viitteet