Sosiaalinen sitoutuminen - Social engagement

Sosiaalinen sitoutuminen (myös sosiaalinen osallistuminen , sosiaalinen osallistuminen ) tarkoittaa osallistumisastetta yhteisöön tai yhteiskuntaan.

Määritelmät

Prohaska, Anderson ja Binstock (2012) totesivat, että termiä sosiaalinen sitoutuminen käytetään yleisesti viittaamaan henkilön osallistumiseen sosiaalisen ryhmän toimintaan . Avison, McLeod ja Pescosolido (2007) ovat määritelleet tämän termin "määräksi, jolla yksilö osallistuu monenlaisiin sosiaalisiin rooleihin ja suhteisiin". ja Zhang, Jiang ja Carroll "jäsenen sitoutumisena pysyä ryhmässä ja olla vuorovaikutuksessa muiden jäsenten kanssa".

Prohaska, Anderson ja Binstock (2012) totesivat, että termiä ei ole aina käytetty kirjallisuudessa johdonmukaisesti, ja se voidaan joskus sekoittaa useisiin muihin vastaaviin (mutta erillisiin) yhteiskuntatieteiden käsitteisiin. Sosiaalinen sitoutuminen eroaa sosiaalisen verkoston käsitteestä , koska sosiaalinen verkosto keskittyy ryhmään eikä toimintaan. Vastaavasti he panevat merkille sosiaalisen sitoutumisen ja sosiaalisen pääoman välisen eron , joka määritellään "yksilöiden ja ryhmien käytettävissä oleviksi resursseiksi sosiaalisten yhteyksiensä kautta yhteisöihin". Kansalaisten osallistuminen on myös erilaista, koska se viittaa poliittiseen toimintaan, jäsenyyteen ja vapaaehtoistyöhön kansalaisyhteiskunnan organisaatioissa.

Ominaisuudet

Sosiaalinen sitoutuminen liittyy osallistumiseen kollektiiviseen toimintaan, mikä vahvistaa sosiaalista pääomaa ja sosiaalisia normeja . Sosiaalisen sitoutumisen tärkeimpiä elementtejä ovat aktiviteetit (jotain tekeminen), vuorovaikutus (vähintään kaksi ihmistä on oltava mukana tässä toiminnassa), sosiaalinen vaihto (toimintaan kuuluu jonkin antaminen tai vastaanottaminen muilta) ja pakon puute (ei ole ulkopuolista pakottaa yksilön osallistumaan toimintaan). Suurimmaksi osaksi sosiaalinen sitoutuminen ei sisällä toimintaa, josta maksetaan, tai perhevelvoitteita.

Yhteinen sosiaalisen sitoutumisen mittari on toiminnan kvantifioitava määrä. Perinteinen sosiaalisen sitoutumisen muoto, kuten kirkkokäynti , voidaan mitata kirkkokäyntien lukumäärällä. Internet-asetuksessa sosiaalisen sitoutumisen mittari keskustelupalstalla voi olla tehtyjen viestien lukumäärä.

Yksi yhteiskuntatieteilijöiden sosiaalisen sitoutumisen tutkimisen pääaiheista on liittynyt siihen, ovatko ihmiset enemmän vai vähemmän tekemisissä eri yhteisöjen kanssa. Jotkut tutkimukset ovat ehdottaneet, että moderni tieto- ja viestintätekniikka on helpottanut yksilöiden sosiaalista sitoutumista kauempana oleviin tai virtuaalisiin yhteisöihin ja siten vähentänyt heidän osallistumistaan ​​paikallisiin yhteisöihin (katso myös Keilailu yksin ).

Positiivisen käyttäytymisen ja sosiaalisen sitoutumisen mahdollisuuksien edistäminen ovat myös keskeisiä tavoitteita positiivisen nuorisokehityksen alalla .

Terveys

Korkean sosiaalisen sitoutumisen on todettu parantuneen onnellisuutta, terveyttä ja hyvinvointia; konteksti on kuitenkin tärkeä. Korkea sosiaalinen sitoutuminen poikkeava , rikollinen toiminta, kuten jäsenyydestä rikollisjärjestöön voi olla haitallista oman terveyden, sillä voi olla liian mukana (on liikaa sosiaalisia rooleja ), mikä voi aiheuttaa stressiä, koska ristiriidat rooleja.

Sosiaalinen sitoutuminen ja köyhyys

Köyhyys on sosiaalinen ongelma, joka voi vaikuttaa suuresti ihmisen kykyyn harjoittaa sosiaalista osallistumista. Maailman toimintaterapeuttien federaatio tukee täysin YK: n ihmisoikeuksien julistusta. Ammattioikeutta uhkaavia maailmanlaajuisia olosuhteita ovat köyhyys, sairaudet, sosiaalinen syrjintä, kotiseudultaan siirtyminen, luonnonkatastrofit ja ihmisen aiheuttamat katastrofit ja aseelliset konfliktit. Oikeus ammattiin edellyttää lisäksi kulttuurisia vakaumuksia ja tapoja, paikallisia olosuhteita sekä institutionaalista valtaa ja käytäntöjä. WFOT tuomitsee jyrkästi kaikki toimet tai olosuhteet, jotka loukkaavat kaikkien ihmisten oikeutta elää määrätietoista ja sitoutunutta elämää ja elää päivittäistä liiketoimintaansa turvallisesti ja rauhassa. Sitoutuminen sosiaaliseen toimintaan voi vaikuttaa yksilön työllisyys tai sen puute.


Lisäksi ammatillista oikeutta uhkaavat maailmanlaajuiset olosuhteet on käsitelty erityisesti vammaisilla henkilöillä. Vammaisten henkilöiden oikeuksia koskevassa yleissopimuksessa korostetaan myös vaatimusta edistää, suojella ja varmistaa vammaisten ihmisoikeuksien täysimääräinen nauttiminen. 4–32 artiklassa määritellään vammaisten henkilöiden oikeudet ja sopimusvaltioiden velvollisuudet heitä kohtaan. Tähän yleissopimukseen liittyviä oikeuksia ovat oikeudet esteettömyyteen, mukaan lukien tietotekniikka, oikeudet elää itsenäisesti ja kuulua yhteisöön (19 artikla), henkilökohtaiseen liikkuvuuteen (20 artikla), kuntoutukseen ja kuntoutukseen (26 artikla) ​​sekä osallistumiseen poliittisessa ja julkisessa elämässä, kulttuurielämässä, virkistyksessä ja urheilussa (29 ja 30 artikla). Lisäksi yleissopimuksen osapuolten on lisättävä tietoisuutta vammaisten ihmisoikeuksista (8 artikla) ​​ja varmistettava pääsy teille, rakennuksille ja tiedoille (9 artikla).

Köyhyys ja sosiaalisen osallistumisen rajoitettu pääsy ammattiin ovat ammatillista epäoikeudenmukaisuutta.


Työoikeus vaatii yleisiä ammattioikeuksia, jotka on määritelty laajasti ja tunnustettava kulttuuriseen, sosiaaliseen, poliittiseen (nykyinen ja historiallinen) ja maantieteelliseen kontekstiin liittyvät erot. Työoikeus on kaikkien ihmisten oikeuden harjoittaa ammatteja, joita he tarvitsevat selviytyäkseen, määriteltäviksi merkityksellisiksi ja jotka vaikuttavat myönteisesti heidän omaan hyvinvointiinsa ja yhteisöjensä hyvinvointiin (WFOT, 2019). Työoikeus vaatii kaikille ammatillisia oikeuksia:



• Osallistu erilaisiin ammatteihin, jotka tukevat selviytymistä, terveyttä ja hyvinvointia, jotta väestö, yhteisöt, perheet ja yksilöt voivat kukoistaa ja hyödyntää potentiaalinsa Ottawan peruskirjan mukaisesti

• Valitse ammatit ilman painetta, voimaa, pakkoa tai uhkia, mutta tunnustamalla, että valinnan mukana tulee vastuu muista ihmisistä, elämänmuodoista ja planeetasta

• Harjoittele vapaasti välttämättömiä ja valittuja ammatteja vaarantamatta turvallisuutta, ihmisarvoa tai oikeudenmukaisuutta.

Työalueet: Sosiaalinen osallisuus YK: ssa

Sosiaalinen osallisuus on ratkaisevan tärkeää kaikissa politiikan muotoilun vaiheissa sen varmistamiseksi, että epäedullisessa asemassa olevien sosiaalisten ryhmien, kuten alkuperäiskansojen, vammaisten, ikääntyneiden, nuorten ja naisten, tarpeet otetaan huomioon niin, ettei kukaan jää jäljelle. YK: n DESA auttaa maita kehittämään politiikkaa, joka käsittelee sosiaalisen haavoittuvuuden ulottuvuuksia - mukaan lukien sukupuoli, tuloryhmä ja maaseutu-kaupunki-erot - kouluttamalla hallitusta uusien tiedonkeruumenetelmien ja kaikkien epäedullisessa asemassa olevien ryhmien osallistumismekanismien käyttöön (Yhdistyneet Kansakunnat, toinen ).

Keskeisiä välineitä kapasiteetin lisäämiseksi sosiaalisen osallisuuden alalla ovat:

  • Korkealaatuisten neuvontapalvelujen ja teknisen asiantuntemuksen tarjoaminen sosiaalipoliittisista kysymyksistä hallituksille ja muille asiaankuuluville sidosryhmille muun muassa soveltamisalalla tehtävien tehtävien avulla sekä olemassa olevien lainsäädäntö- ja toimintakehysten analyysi suhteessa asiaankuuluviin sosiaalisen kehityksen kansainvälisiin välineisiin;
  • Kehitetään vankkoja menetelmiä kapasiteettitarpeiden arvioinnissa, tulosperusteisessa hallinnassa sekä sosiaalipolitiikkojen seurannassa ja arvioinnissa.
  • Menetelmät epäedullisessa asemassa oleviin sosiaaliryhmiin, kuten alkuperäiskansoihin, nuoriin, naisiin, ikääntyneisiin ja vammaisiin, liittyvien tietojen keräämiseksi näyttöön perustuvan politiikan muotoilun, täytäntöönpanon, seurannan ja raportoinnin helpottamiseksi.
  • Sosiaalisten vaikutusten ja eriarvoisuuden analyysi (mukaan lukien tulot ja maaseudun kaupunkien epätasa-arvo)
  • Toolkit on Disability for Africa: Sen tavoitteena on panna täytäntöön vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva yleissopimus.

YK: n yleissopimus vammaisten henkilöiden oikeuksista (CRPD)

Vammaisten henkilöiden oikeuksia koskeva yleissopimus ja sen valinnainen pöytäkirja hyväksyttiin 13. joulukuuta 2006 Yhdistyneiden Kansakuntien päämajassa New Yorkissa, ja se avattiin allekirjoittamista varten 30. maaliskuuta 2007. Yleissopimuksen allekirjoittajia oli 82, yleissopimuksen 44 allekirjoittajaa. Valinnainen pöytäkirja ja yksi yleissopimuksen ratifiointi. Tämä on historian eniten allekirjoittaneita YK: n yleissopimusta sen avaamispäivänä. Se on 2000-luvun ensimmäinen kattava ihmisoikeussopimus ja ensimmäinen ihmisoikeussopimus, joka on avoin allekirjoittamista varten alueellisille yhdentymisjärjestöille. Yleissopimus tuli voimaan 3. toukokuuta 2008.

Yleissopimus seuraa Yhdistyneiden Kansakuntien vuosikymmenten työtä vammaisten asenteiden ja lähestymistapojen muuttamiseksi. Vammaisten henkilöiden katsominen hyväntekeväisyyden, lääketieteellisen hoidon ja sosiaalisen suojelun kohteena on siirtyminen uudelle korkeudelle kohti vammaisten henkilöiden katsomista oikeuksien kohteena oleviksi henkilöiksi, jotka pystyvät vaatimaan näitä oikeuksia ja tekemään päätöksiä elämästään. perustuu heidän vapaaseen ja tietoon perustuvaan suostumukseensa sekä olla aktiivisia yhteiskunnan jäseniä.

Yleissopimus on tarkoitettu ihmisoikeusvälineeksi, jolla on selkeä sosiaalinen kehitysulottuvuus. Siinä hyväksytään laaja vammaisten ryhmittely ja vahvistetaan, että kaikilla vammaisilla henkilöillä on oltava kaikki ihmisoikeudet ja perusvapaudet. Siinä selvennetään ja täsmennetään, miten kaikkia oikeusryhmiä sovelletaan vammaisiin henkilöihin, ja yksilöidään alueet, joihin on tehtävä mukautuksia vammaisten henkilöiden oikeuksien tehokkaaksi käyttämiseksi, ja alueet, joilla heidän oikeuksiaan on loukattu, ja joissa oikeuksien suojelua on vahvistettava.

Valmistelukunnasta neuvoteltiin yleiskokouksen ad hoc -komitean kahdeksassa istunnossa vuosina 2002-2006, mikä teki siitä nopeimmin neuvoteltavan ihmisoikeussopimuksen.


https://www.un.org/disability/documents/convention/convention_accessible_pdf.pdf

Toimintaterapia ja sosiaalinen sitoutuminen

Toimintaterapia on asiakaslähtöinen terveydenhuoltoalan ammatti, jonka tavoitteena on terveyden ja hyvinvoinnin edistäminen ammatin kautta. Toimintaterapian ensisijaisena tavoitteena on antaa ihmisille mahdollisuus osallistua jokapäiväiseen elämään. Toimintaterapeutit saavuttavat tämän lopputuloksen työskentelemällä ihmisten ja yhteisöjen kanssa parantaakseen heidän kykyään harjoittaa ammatteja, joita he haluavat, tarvitsevat tai joiden odotetaan tekevän, tai muuttamalla ammattia tai ympäristöä tukemaan paremmin heidän ammatillista sitoutumistaan ​​(WFOT 2012 ). Toimintaterapeutit työskentelevät erilaisissa olosuhteissa ja keskittyvät ammattiin yksilöllisen asiakaslähtöisen lähestymistavan avulla, johon voi sisältyä yksilön osallistumisen tukeminen päivittäisessä elämässä, päivittäisen elämän, levon ja unen instrumentaaliset toiminnot, koulutus, työ, leikki, vapaa-aika ja sosiaalinen osallistuminen (Toimintaterapian käytäntökehys: toimialue ja prosessi).

WFOT: n yhteisöpohjainen kuntoutus

Tämä kanta merkitsee sitä, että toimintaterapeutit osallistuvat koalitioihin vammaisten ihmisten, heidän perheidensä ja paikkakuntiensa kanssa, puolustavat heitä ja heidän asioitaan, jakavat henkilökohtaisia ​​kokemuksia ja mahdollistavat ammatillisten organisaatioiden tukevan vammaisten ihmisten sosiaalisia sitoutumistarpeita sekä ihmisarvon ja osallisuuden oikeuksia. , sekä kehittyvissä että kehittyneissä yhteiskunnissa. WFOT tunnustaa, että on olemassa laaja valikoima mielipiteitä ja filosofioita siitä, mikä yhteisöpohjainen kuntoutus (CBR) on tai mitä sen pitäisi olla. CBR voi kattaa hyvin erilaisia ​​vammaisuuteen liittyviä käytäntöjä. Tämä asiakirja perustuu ymmärrykseen CBR: stä strategiana yhteisön kehittämisessä vammaisten kuntoutukseen, mahdollisuuksien tasaamiseen ja sosiaaliseen integraatioon. Toimintaterapeutit kehittävät kriittistä tietoisuutta ja ymmärrystä näistä realiteeteista, joita ohjaavat ja antavat tietoa uusista käsitteistä, kuten ammatillisesta apartheidista johtuvasta ammatillisesta puutteesta ja työoikeudesta. Toimintaterapeutit ovat sitoutuneet edistämään tiettyjä perusperiaatteita, joista yksi on kaikkien ihmisten, myös vammaisten, oikeus kehittää kykyään ja voimaansa rakentaa oma kohtalonsa ammatin kautta, mikä näyttää olevan sopusoinnussa CBR: n perusperiaatteiden kanssa. käytännön tutkimus- ja koulutushankkeet CBR: ssä.

Katso myös

Viitteet