Pieni yritys -Small business

Pienet yritykset Dalrymple Streetillä Girvanissa , Skotlannissa

Pienet yritykset ovat yrityksiä , kumppanuuksia tai yksittäisiä yrityksiä, joilla on vähemmän työntekijöitä ja/tai pienemmät vuositulot kuin tavallisen kokoisella yrityksellä tai yhteisöllä. Yritykset määritellään "pieniksi" siltä osin, että ne voivat hakea valtion tukea ja saada veroetuuksia, vaihtelee maasta ja toimialasta riippuen. Pienyritykset vaihtelevat viidestätoista työntekijästä Australian Fair Work Act 2009 -lain mukaan , 50 työntekijää Euroopan unionin käyttämän määritelmän mukaan ja alle 500 työntekijää, jotka täyttävät useiden US Small Business Administrationin vaatimukset.ohjelmia. Pienet yritykset voidaan luokitella myös muiden menetelmien mukaan, kuten vuositulojen, lähetysten, myynnin, omaisuuden tai vuosittaisen brutto- tai nettotuoton tai nettovoiton perusteella, mutta työntekijöiden määrä on yksi yleisimmin käytetyistä mittareista.

Pienet yritykset monissa maissa sisältävät palvelu- tai vähittäiskauppoja , kuten lähikaupat , pienet ruokakaupat , leipomot tai herkkuliikkeet , kampaajat tai kauppiaat (esim. kirvesmiehet , sähköasentajat ), ravintolat , vierastaloja , valokuvaajia , erittäin pienimuotoista valmistusta ja Internet- liittyvät yritykset, kuten web-suunnittelu ja tietokoneohjelmointi . Jotkut ammattilaiset toimivat pieninä yrityksinä, kuten lakimiehet , kirjanpitäjät , hammaslääkärit ja lääkärit (vaikka nämä ammattilaiset voivat työskennellä myös suurissa organisaatioissa tai yrityksissä). Pienyritykset vaihtelevat suuresti koon, tulojen ja viranomaisvaltuuksien suhteen sekä maan sisällä että maittain. Jotkut pienet yritykset, kuten kotikirjanpitoyritys, voivat vaatia vain toimiluvan. Toisaalta muut pienet yritykset, kuten päiväkodit , vanhainkodit ja alkoholia tarjoavat ravintolat , ovat tiukemmin säänneltyjä, ja ne voivat vaatia eri viranomaisilta tarkastuksia ja sertifiointeja.

Ominaisuudet

Pienet yritykset São Paulon keskusvyöhykkeellä

Pienten tai omistajajohtamien yritysten tutkijat ja analyytikot käyttäytyvät yleensä ikään kuin nimellisissä organisaatiomuodoissa (esim. yhtiö, yksittäinen elinkeinonharjoittaja tai yhtiö), ja siitä johtuvat omistajan johtamien yritysten oikeudelliset ja kirjanpitorajat ovat johdonmukaisesti merkityksellisiä. Omistaja-johtajat eivät kuitenkaan usein tee eroa henkilökohtaisten ja liiketoiminnallisten etujensa välillä. Lainanantajat myös usein kiertävät organisaation (yrityksen) rajoja hakemalla henkilökohtaisia ​​takauksia tai hyväksymällä vakuudeksi yksityistä omaisuutta. Tämän käytöksen vuoksi tutkijat ja analyytikot saattavat haluta olla varovaisia ​​arvioidessaan organisaatiotyyppejä ja implisiittisiä rajoja, jotka liittyvät omistajan johtamiin yrityksiin. Tämä sisältää perinteisten kirjanpitotietojen analyysin ja tutkimukset, jotka käsittelevät yritystä muodollisen organisaatiorakenteen määrittelemänä.

Pienyrityksen, itsenäisen ammatinharjoittamisen, yrittäjyyden ja startup-käsitteet

Portici di Sottoripa, Genova , Italia . Galleriat muodostavat ajan mittaan pienyritysten omistajien klustereita.

Pienyrityksen, itsenäisen ammatinharjoittamisen , yrittäjyyden ja startup -käsitteet menevät päällekkäin, mutta niissä on myös tärkeitä eroja. Nämä neljä käsitettä sekoitetaan usein. Niiden keskeiset erot voidaan tiivistää seuraavasti:

• Itsenäinen ammatinharjoittaja: organisaatio, joka on perustettu ensisijaisesti tuottamaan tuloja perustajille eli toimimaan yksityisyrittäjänä.
• yrittäjyys : kaikki uudet organisaatiot.
• startup : uusi organisaatio, joka on luotu kasvamaan (ja saamaan työntekijöitä).
• pienyritys: organisaatio, joka on pieni (työntekijöiden tai tulojen osalta) ja jolla voi olla tai ei ole aikomusta kasvaa.

Monet pienyritykset ovat yksinyrittäjiä, jotka koostuvat vain omistajasta, mutta monilla on myös lisätyöntekijöitä. Joidenkin pienyritysten, jotka tarjoavat tuotetta, prosessia tai palvelua, ensisijaisena tavoitteena ei ole kasvu. Sitä vastoin yritystä, joka on luotu suureksi yritykseksi, kutsutaan startupiksi. Startupit pyrkivät kasvuun ja tarjoavat usein innovatiivisen tuotteen, prosessin tai palvelun. Startupien yrittäjät pyrkivät tyypillisesti laajentamaan yritystä lisäämällä työntekijöitä, hakemalla kansainvälistä myyntiä ja niin edelleen, prosessi, joka usein, mutta ei aina, rahoitetaan riskipääomalla ja enkelisijoituksilla . Menestyvällä yrittäjällä on kyky johtaa liiketoimintaa positiiviseen suuntaan oikein suunnittelemalla, sopeutumalla muuttuviin ympäristöihin sekä ymmärtämään omat vahvuutensa ja heikkoutensa. Näyttävät menestystarinat syntyvät kasvussaan laajentuneista startupeista. Esimerkkejä ovat Microsoft, Genentech ja Federal Express, jotka kaikki ilmentävät pienyritysten luomisen tunnetta.

Itsenäinen ammatinharjoittaja työllistää ensisijaisesti perustajia. Yrittäjyydellä tarkoitetaan kaikkia uusia yrityksiä, mukaan lukien yrittäjät ja yritykset, jotka eivät koskaan aio kasvaa suureksi tai rekisteröityä, mutta startupilla tarkoitetaan uusia yrityksiä, jotka aikovat kasvaa perustajiensa ulkopuolelle, saada työntekijöitä ja kasvaa suureksi.

Koko määritelmät

"Pienyrityksen" oikeudellinen määritelmä vaihtelee maittain ja toimialoittain. Pienyritysten luokittelumenetelminä käytetään henkilöstömäärän lisäksi vuosiliikevaihtoa ( liikevaihtoa ), varojen arvoa ja nettotulosta ( tase), yksinään tai tekijöiden yhdistelmänä.

• Intiassa kaikki tuotanto- ja palveluyritykset , joiden investoinnit ovat "enintään Rs 10 crore" ja joiden vuotuinen liikevaihto on "enintään Rs 50 crore", kuuluvat tähän luokkaan.
• Yhdysvalloissa Small Business Administration vahvistaa pienyritysten kokostandardit alakohtaisesti, mutta yleensä pienyritykseksi määritellään alle 500 työntekijää valmistusyrityksissä ja alle 7,5 miljoonan dollarin vuotuiset tulot useimmissa ei-valmistusalan yrityksissä. yrityksille. Määritelmä voi vaihdella olosuhteiden mukaan – esimerkiksi pieni yritys, jolla on alle 25 kokoaikaista työntekijää ja keskimääräinen vuosipalkka alle 50 000 dollaria, on oikeutettu verohyvitykseen terveydenhuollon uudistuslain Potilassuojelu- ja kohtuuhintaista hoitoa koskevan lain mukaisesti . Vertailun vuoksi keskisuuressa tai keskisuuressa yrityksessä on alle 500 työntekijää.
• Euroopan unioni määrittelee yleensä pienyrityksen sellaiseksi, jolla on alle viisikymmentä työntekijää ja joko liikevaihto tai tase alle 10 miljoonaa euroa. mutta Euroopan komissio tarkastelee tätä määritelmää. Vertailun vuoksi keskisuurella yrityksellä on alle 250 työntekijää ja joko liikevaihto alle 50 miljoonaa euroa. tai tase alle 43 miljoonaa euroa.
• Australiassa pieni yritys määritellään Fair Work Act 2009 -lain mukaan yritykseksi, jossa on alle viisitoista työntekijää. Vertailun vuoksi keskisuuressa tai keskisuuressa yrityksessä on alle kaksisataa työntekijää.
• Etelä -Afrikassa National Small Business Change Act -laki (laki 26, 2003) määrittelee yritykset useilla eri tavoilla käyttämällä viittä luokkaa, jotka on aiemmin perustettu National Small Business Act -lain (laki 102, 1996), eli vakiotoimiala- ja alasektoriluokitus, luokan koko, palkattujen työntekijöiden ekvivalentti, liikevaihto ja omaisuuden arvo ilman kiinteää omaisuutta.

Pienet yritykset eivät yleensä hallitse alaansa.

Seuraava taulukko toimii oppaana yrityskoon nimikkeistöön.

Yrityksen koon määritelmät (työntekijöiden lukumäärän mukaan)

• Useimmat solut kuvastavat kokoja, joita ei ole määritelty lainsäädännössä.
• Jotkut määritelmät ovat moniparametrisia, esimerkiksi toimialan, tulon tai markkinaosuuden mukaan.

Väestötiedot

Vuonna 2016 julkaistiin tutkimus, jossa tarkasteltiin pienyrittäjien väestökehitystä. Tutkimus osoitti, että amerikkalaisten pienyritysten omistajien mediaani oli yli 50-vuotiaita. Ikäjakauman mukaan 51 % oli yli 50-vuotiaita, 33 % 35–49-vuotiaita ja 16 % alle 35-vuotiaita. sukupuoli: 55 % oli miesten, 36 % naisten ja 9 % miesten ja naisten omistuksessa. Mitä tulee rotuun: 72 % oli valkoihoisia/valkoihoisia, 13,5 % latinalaisia, 6,3 % afroamerikkalaisia, 6,2 % aasialaisia ​​ja 2 % muita. Mitä tulee koulutustaustaan: 39 % oli suorittanut kandidaatin tutkinnon tai uudemman, 33 %:lla oli jonkin verran korkeakoulutaustaa ja 28 %:lla oli vähintään lukiotodistus.

Yhdysvaltain väestönlaskentatiedot vuosilta 2014 ja 2015 osoittavat naisten omistusosuuden pienyrityksistä yritysten koon mukaan. Aineisto selittää naisten omistusosuudet sekä työntekijöiden lukumäärän omistaja mukaan lukien. Yleensä mitä pienempi yritys on, sitä todennäköisemmin se on naisen omistuksessa. Tietojen mukaan noin 22 % 100-500 työntekijän pienyrityksistä oli naisten omistuksessa, mikä prosenttiosuus kasvaa mitä pienempi yritys oli. Vain 2–4 työntekijän yrityksistä 41 % oli naisten johtamia, ja yhden hengen yrityksissä 51 % tapauksista oli nainen.

Franchising-yritykset

Franchising on tapa pienyritysten omistajille hyötyä suuren yrityksen (franchising-antajan) mittakaavaeduista. McDonald's ja Subway ovat esimerkkejä franchising-sopimuksista. Pienyrityksen omistaja voi hyödyntää suuren yrityksen vahvaa tuotemerkkiä ja ostovoimaa pitäen samalla oman investointinsa edullisena. Jotkut franchising-saajat kuitenkin päättelevät, että he kärsivät "molempien maailmojen pahimmasta" tunteesta, että yritysten toimeksiannot rajoittavat heitä liikaa ja heillä ei ole todellista riippumattomuutta. Oletuksena on, että pienyritykset ovat vain franchising-yrityksiä, mutta totuus on, että monet franchising-antajat ovat myös pieniä yrityksiä. Vaikka pidettiinkin menestyvänä tapana harjoittaa liiketoimintaa, kirjallisuus on osoittanut, että myös franchising-toiminnassa epäonnistumisprosentti on korkea, etenkin Yhdistyneessä kuningaskunnassa, jossa tutkimusten mukaan vuonna 1984 toimineesta 1658 franchising-yrityksestä vain 601 oli jäljellä vuonna 1998, mikä on vain 36 prosenttia.

Jälleenmyyjien osuuskunta

Vähittäiskauppiaiden osuuskunta on osuuskunta, joka hyödyntää mittakaavaetuja vähittäiskauppiaidensa puolesta. Vähittäiskauppiaiden osuuskunnat käyttävät ostovoimaansa hankkiakseen alennuksia valmistajilta ja jakavat usein markkinointikulut. Heidät tunnetaan usein "paikallisiksi ryhmiksi", koska he omistavat omat myymälänsä yhteisössä. On tavallista, että paikalliset ruokakaupat, rautakaupat ja apteekit osallistuvat kauppiasosuuskuntiin. Ace Hardware , True Value ja NAPA ovat esimerkkejä jälleenmyyjien osuustoiminnasta. Vähittäiskaupan osuuskunnat mahdollistavat myös kuluttajien oman tulonsa ja neuvotteluvoiman hankkimisen elinkeinoelämän ulkopuolella. Vähittäiskaupan osuuskunnat sijaitsevat pääasiassa pienissä yhteisöissä, joissa paikalliset yritykset usein suljetaan.

Edut

Pienyritys Bursassa , Turkissa . Yksi pienyritysten omistajien väitetyistä eduista on kyky palvella markkinarakoja , joita massatuotantoteollisuus ei palvele . Mieti, kuinka harvat suuryritykset olisivat valmiita käsittelemään riskejä ja epävarmuutta, joita pieni antiikkikauppa ostaa ja myy standardoimattomia tavaroita ja tekee nopeita arvioita harvinaisten tavaroiden arvosta.

Monet pienyritykset voidaan perustaa edullisesti ja osa-aikaisesti, samalla kun henkilö jatkaa vakituista työtä työnantajan palveluksessa tai huolehtii perheenjäsenistä kotona. Kehitysmaissa monet pienyritykset harjoittavat yksityisyrittäjiä, kuten myyvät tuotteita torilla tai valmistavat kuumaa ruokaa kadulla myytäväksi, mikä tuottaa pieniä tuloja. 2000-luvulla pieni yritys soveltuu hyvin myös Internet - markkinointiin ; koska se voi helposti palvella erikoistuneita markkinarakoja, mikä olisi ollut vaikeampaa ennen 1990-luvun lopulla alkanutta Internet-vallankumousta. Internet-markkinointi antaa pienyrityksille mahdollisuuden markkinoida pienemmillä budjeteilla. Muutokseen sopeutuminen on elintärkeää liiketoiminnassa ja erityisesti pienissä yrityksissä; Koska pienet yritykset eivät ole sidottu suuriin yrityksiin liittyvään byrokratiaan , ne voivat vastata muuttuviin markkinoiden kysyntään nopeammin. Pienyritysten omistajat ovat yleensä läheisemmässä henkilökohtaisessa yhteydessä asiakkaisiinsa ja asiakkaisiinsa kuin suuret yritykset, sillä pienyritysten omistajat näkevät asiakkaat henkilökohtaisesti joka viikko.

Eräs tutkimus osoitti, että pienet, paikalliset yritykset ovat parempia paikalliselle taloudelle kuin uusien ketjujen perustaminen. Avaamalla uusia valtakunnallisen tason ketjumyymälöitä paikallisomistuksessa olevien yritysten voitot pienenevät huomattavasti ja monet yritykset päätyvät konkurssiin ja joutuvat lopettamaan toimintansa. Tämä luo eksponentiaalisen vaikutuksen. Kun yksi kauppa suljetaan, ihmiset menettävät työpaikkansa, muut yritykset menettävät liiketoimintaansa epäonnistuneen yrityksen takia ja niin edelleen. Monissa tapauksissa suuret yritykset syrjäyttävät juuri niin monta työpaikkaa kuin ne luovat.

Itsenäisyys

Itsenäisyys on toinen pienyrityksen omistamisen etu. Pienyrityksen omistajan ei tarvitse raportoida esimiehelle tai johtajalle. Lisäksi monet ihmiset haluavat tehdä omat päätöksensä, ottaa omat riskinsä ja saada palkkiot ponnisteluistaan. Pienyritysten omistajilla on joustavuus ja vapaus tehdä omia päätöksiään taloudellisten ja muiden ympäristötekijöiden asettamissa rajoissa. Yrittäjien on kuitenkin tehtävä hyvin pitkiä työpäiviä ja ymmärrettävä, että heidän asiakkaat ovat viime kädessä heidän pomojaan.

Pienet (usein perheenjäsenet) yritykset voivat sopeutua muuttuviin olosuhteisiin nopeammin; He voivat kuitenkin olla myös suljettuja omaksumasta uutta tietoa ja työllistämästä uutta työvoimaa ulkopuolelta.

Taloudellinen raportointi

Pienet yritykset hyötyvät pienemmistä kirjanpito- ja talousraportointivaatimuksista kuin suuret yritykset.

Euroopan unionin vuoden 2013 tilinpäätöstä koskevan direktiivin tavoitteena on "rajoittaa hallinnollista taakkaa ja säätää yksinkertaisista ja vahvoista kirjanpitosäännöistä erityisesti pienille ja keskisuurille yrityksille (pk-yrityksille). Yhdistyneessä kuningaskunnassa vuoden 2015 yhtiöitä, kumppanuuksia ja ryhmiä (tilit ja raportit) säännöksillä saatettiin EU:n direktiivi osaksi Yhdistyneen kuningaskunnan lainsäädäntöä ja muutettiin raportointijärjestelmää, joka koskee 1. tammikuuta 2016 tai sen jälkeen alkavia tilikausia. Lyhennetyt tilit sallittu pienemmille yhteisöille "FRSSE":n ( Financial Reporting Standard for Smaller Entities ) mukaisesti ). Vuoteen 2015 asti UK Companies Act 2006 :n mukaan pieniksi katsotut yritykset saivat käyttää tätä standardia. 1. tammikuuta 2016 tai sen jälkeen päättyvillä tilikausilla FRSSE ei ole enää käytettävissä, mutta vaihtoehtoja, jotka tunnetaan nimellä "lyhennetyt tilit" ja "täytetyt tilit", on:

• Lyhennetty kirjanpito: voiton/tappion kirjanpito alkaa bruttovoiton tai -tappion ilmoittamisesta, ei liikevaihdosta
• Täytetyt tilinpäätökset tai tilinpäätökset: tuloslaskelmat eivät sisälly, mutta tase ja liitetiedot on julkistettava.

Vaihtoehtoisesti pienimmät yritykset voivat tehdä "mikrokokonaisuuksia". FRS 105 on tilinpäätösstandardi, jota sovelletaan mikroyhteisöjärjestelmään.

Haasteet

Pienet yritykset kohtaavat usein erilaisia ​​ongelmia, joista osa liittyy niiden kokoon. Usein konkurssin syy on pääomituksen alla . Tämä johtuu usein huonosta suunnittelusta eikä taloudellisista olosuhteista. Yleinen nyrkkisääntö on , että yrittäjällä tulee olla käytössään ennakoitujen kulujen lisäksi vähintään ensimmäisen toimintavuoden ennakoitua tuloa vastaava rahasumma. Esimerkiksi mahdollisilla omistajilla, jotka odottavat 100 000 tuloa ensimmäisenä vuonna ja 150 000 aloituskuluja, pitäisi olla vähintään 250 000 käytettävissä. Aloituskulut aliarvioidaan usein pahasti, mikä lisää yrityksen taakkaa. Jos yritykselle ei tarjota tämän tason rahoitusta, omistaja voi olla vastuussa kaikesta yrityksen veloista konkurssituomioistuimessa alipääoman teorian perusteella.

Sen lisäksi, että yrityksellä on tarpeeksi pääomaa, pienyrityksen omistajan on myös huomioitava maksumarginaali ( myynti miinus muuttuvat kustannukset ). Kannattavuuden saavuttamiseksi yrityksen on kyettävä saavuttamaan myynnin taso, jossa kate vastaa kiinteitä kustannuksia . Aloittaessaan monet pienyritysten omistajat alihinnoittelevat tuotteensa niin, että jopa niiden enimmäiskapasiteetilla olisi mahdotonta saavuttaa voittoa. Kustannusten hallinta tai hinnankorotukset ratkaisevat usein tämän ongelman.

Yhdysvalloissa eräät pienyritysten omistajien suurimmista huolenaiheista ovat vakuutuskulut ( kuten vastuu- ja terveyskulut ), energiakustannukset , verot ja verosäännökset . Isossa- Britanniassa ja Australiassa pienyritysten omistajat ovat yleensä enemmän huolissaan kokemastaan ​​liiallisesta hallinnollisesta byrokratiasta .

Sopimuspetosten tekeminen on ollut jatkuva ongelma pienille yrityksille Yhdysvalloissa . Pienyritykset ovat lain mukaan velvollisia saamaan oikeudenmukaisen osan (23 prosenttia) kaikkien valtion pääsopimusten kokonaisarvosta vuoden 1953 Small Business Actin mukaisesti. Vuodesta 2002 lähtien useissa liittovaltion tutkimuksissa on löydetty petoksia, väärinkäyttöä, porsaanreikiä, ja valvonnan puute liittovaltion pienyrityssopimuksissa, mikä on johtanut miljardien dollarien pienyrityssopimusten ohjaamiseen suurille yrityksille.

Toinen monien pienyritysten ongelma on nimeltään "Yrittäjyysmyytti" tai E-Myth. Myyttinen oletus on, että tietyn teknisen alan asiantuntija on myös asiantuntija tällaisen liiketoiminnan pyörittämisessä. Yrityksen sujuvan toiminnan varmistamiseksi tarvitaan lisää liikkeenjohdon taitoja. Osa tästä väärinkäsityksestä johtuu siitä, että pienyritysten johtajia ei tehdä eroa yrittäjiksi vai kapitalisteiksi. Vaikka lähes kaikki pienyritysten omistajajohtajat ovat velvollisia ottamaan kapitalistin roolin, vain vähemmistö toimii yrittäjinä. Omistajajohtajan ja yrittäjän välinen raja voidaan määritellä sen mukaan, onko heidän liiketoimintansa kasvuhakuinen vai ei. Yleensä pienyritysten omistajat keskittyvät ensisijaisesti selviytymiseen kasvun sijaan; siksi hän ei koe yrityksen elinkaaren viittä vaihetta (syntyminen, kasvu, kypsyys, elpyminen ja taantuminen), kuten yrittäjä kokisi.

Toinen monien pienyritysten ongelma on paljon suurempien yritysten kyky vaikuttaa tai joskus määrittää niiden menestysmahdollisuudet. Iso-Britannian pienet yritykset ovat käyttäneet yritysten verkottumista ja sosiaalista mediaa tärkeimpänä työkaluna, mutta useimmat niistä vain käyttävät " haja -ase " -lähestymistapaa yrittäessään epätoivoisesti hyödyntää markkinoita, mikä ei ole niin menestynyt. Yli puolella pienistä yrityksistä puuttuu liiketoimintasuunnitelma , työkalu, jota pidetään yhtenä yrityksen menestymisen tärkeimmistä tekijöistä. Liiketoiminnan suunnitteluun liittyy parantuneita kasvunäkymiä. Rahoittajat ja sijoittajat vaativat yleensä liiketoimintasuunnitelman. Suunnitelma toimii myös strategisena suunnitteluasiakirjana omistajille ja toimitusjohtajille, jota voidaan käyttää "raamattuna" päätöksenteossa

Kansainvälisen kaupan tutkimus osoitti, että Iso-Britannian osuus vientiyrityksistä nousi vuoden 2012 32 prosentista 39 prosenttiin vuonna 2013. Vaikka tämä saattaa tuntua positiiviselta, kasvu on todellisuudessa hidasta, sillä pienyritysten omistajat karttavat vientiä. todelliset ja koetut esteet. Vieraan kielen perusteiden oppiminen voisi olla ratkaisu ovien avaamiseen uusille kauppamarkkinoille, on tosiasia, etteivät kaikki ulkomaiset liikekumppanit puhu englantia. Kiinan kerrotaan kasvavan 7,6 % vuonna 2013, ja silti 95 %:lla Kiinaan vientiä haluavista yritysten omistajista ei ole halua eikä tietoakaan oppia paikallista kieltään.

Konkurssi

Kun pienyritys epäonnistuu, omistaja voi hakea konkurssiin. Useimmissa tapauksissa tämä voidaan käsitellä henkilökohtaisella konkurssihakemuksella . Yritykset voivat hakea konkurssia, mutta jos se on lakannut toimimasta ja arvokkaat yritysomaisuudet tulevat todennäköisesti vakuudellisten velkojien haltuun, yrityksen konkurssin kustannuksella ei ole juurikaan hyötyä. Monet osavaltiot tarjoavat poikkeuksia pienyritysten omaisuudelle, jotta ne voivat jatkaa toimintaansa henkilökohtaisen konkurssin aikana ja sen jälkeen. Yritysten omaisuutta ei kuitenkaan yleensä vapauteta verosta; näin ollen voi olla vaikeampaa jatkaa yhtiöitetyn yrityksen toimintaa, jos omistaja hakeutuu konkurssiin. Tutkijat ovat tutkineet pienyritysten epäonnistumisia syvällisesti yrittäen mallintaa epäonnistumisen ennustettavuutta.

Sosiaalinen vastuu

Pienyritykset voivat kohdata useita yritysten yhteiskuntavastuuseen liittyviä ongelmia niiden koosta johtuvien ominaisuuksien vuoksi. Pienyritysten omistajat osallistuvat usein voimakkaasti yritystensä päivittäiseen toimintaan. Tämä johtaa siihen, että omistajalla ei ole aikaa koordinoida sosiaalisesti vastuullisia toimia, kuten tukea paikallisia hyväntekeväisyysjärjestöjä tai voittoa tavoittelemattomia toimintoja. Lisäksi pienyrityksen omistajan asiantuntemus jää usein sosiaalisesti vastuullisten käytäntöjen ulkopuolelle, mikä voi aiheuttaa osallistumisen puutetta. Pienet yritykset kohtaavat myös omien toimialojensa suurempien voimien aiheuttamaa vertaispainetta , mikä vaikeuttaa vastustusta ja alan odotuksia vastaan ​​toimimista. Lisäksi pienyritykset kärsivät osakkeenomistajien odotuksista. Koska pienillä yrityksillä on enemmän henkilökohtaisia ​​suhteita suojelijoidensa ja paikallisten osakkeenomistajiensa kanssa, niiden on myös oltava valmiita kestämään tarkempaa tarkastelua, halusivatko ne jakaa sosiaalisesti vastuullisiin käytäntöihin sitoutumisen edut vai eivät.

Työn laatu

Pienet yritykset työllistävät yli puolet Yhdysvaltojen työvoimasta ja ne on vakiinnutettu työpaikkojen luomisen tärkeimmäksi liikkeellepanevaksi voimaksi, mutta näiden yritysten luomien työpaikkojen laatu on asetettu kyseenalaiseksi. Pienet yritykset työllistävät yleensä henkilöitä sivutyömarkkinoilta . Tämän seurauksena Yhdysvalloissa suurten yritysten työntekijöiden palkat ovat 49 prosenttia korkeammat. Lisäksi monet pienet yritykset kamppailevat tai eivät pysty tarjoamaan työntekijöille etuja, joita he saisivat suuremmissa yrityksissä. Yhdysvaltain pienyrityshallinnon tutkimus osoittaa, että suurten yritysten työntekijät saavat 17 % todennäköisemmin etuja, kuten palkkaa, palkallista lomaa, palkallista lomaa, bonuksia, vakuutuksia ja eläkejärjestelyjä . Sekä alhaisemmat palkat että pienemmät edut yhdessä luovat yhdysvaltalaisten pienyritysten työpaikkojen vaihtuvuuden, joka on kolme kertaa suurempi kuin suurissa yrityksissä. Pienyritysten työntekijöiden on myös sopeuduttava pienyritysten korkeampaan epäonnistumisasteeseen, mikä tarkoittaa, että he menettävät todennäköisemmin työpaikkansa yrityksen kaatuessa. Yhdysvalloissa 69 prosenttia pienyrityksistä kestää vähintään kaksi vuotta, mutta prosenttiosuus laskee 51 prosenttiin yrityksissä, jotka ovat toimineet viisi vuotta. US Small Business Administration laskee yritykset, joiden liikevaihto on jopa 35,5 miljoonaa dollaria ja joilla on 1 500 työntekijää, "pieniksi yrityksiksi" toimialasta riippuen. Hallituksen ulkopuolella yrityksiä, joiden liikevaihto on alle 7 miljoonaa dollaria ja joiden työntekijämäärä on alle viisisataa, pidetään yleisesti pieninä yrityksinä.

Kyberrikollisuus

Liike-elämän tietoverkkorikollisuus voidaan jakaa neljään pääluokkaan. Niihin kuuluvat maineen ja kuluttajien luottamuksen menetys, ongelman korjaamisen kustannukset, pääoman ja omaisuuden menetys sekä näistä ongelmista mahdollisesti aiheutuvat oikeudelliset vaikeudet. Maineen ja kuluttajien luottamuksen menetys voi vaikuttaa suuresti yhden hyökkäyksen jälkeen. Monet pienyritykset kamppailevat saavuttaakseen luottamusta asiakkaisiinsa sen jälkeen, kun heillä on ollut aiemmin ongelmia. Kyberhyökkäyksen korjaamisen kustannukset vaatisivat oman alansa ulkopuolisia asiantuntijoita jatkamaan tutkintaa ja löytämään ongelman. Yrityksen pettäminen tarkoittaa samalla rahan menettämistä. Tämä voi keskeyttää verkkotoiminnan ja tarkoittaa, että yritys saattaa olla kaatumassa pitkäksi aikaa. Pääoman ja omaisuuden menetys liittyy hyvin ongelman korjaamisen kustannuksiin. Kyberhyökkäyksen aikana yritys voi menettää yritykselle varatut varat. Pahimmassa tapauksessa yritys voi menettää kaiken käyttöpääoman ja varat. Tietoverkkorikollisuuteen liittyvät oikeudelliset vaikeudet voivat tulla kalliiksi ja vahingoittaa yritystä itseään, koska sillä ei ole vakioturvatoimenpiteitä ja -standardeja. Turvallisuus ei vain yritykselle, vaan mikä tärkeintä, asiakkaan tulee olla ykkösprioriteetti turvaprotokollaa käsiteltäessä.

Vuonna 2016 kyberrikollisuuden aiheuttamat dollarivahingot olivat yli 1,33 miljardia dollaria pelkästään Yhdysvalloissa. Pelkästään Kaliforniassa vuonna 2016 IC3:lle raportoitu yli 255 miljoonaa dollaria. Keskimääräinen yritys tänä vuonna Yhdysvalloissa teki 17,36 miljoonan dollarin kyberrikollisuuden hyökkäyksiä. Tietyt kyberhyökkäykset voivat vaihdella sen mukaan, kuinka kauan ongelman ratkaiseminen kestää. Keskimääräinen päivittäinen hyökkäys yritystä vastaan ​​voi kestää jopa 69 päivää. Hyökkäystyyppejä ovat virukset ja haittaohjelmaongelmat. Myös työntekijöiden toiminta työtilassa voi aiheuttaa kyberhyökkäyksen. Mobiililaitteita tai etätyötä työpaikan ulkopuolella käyttävät työntekijät helpottavat kyberhyökkäysten toteutumista.

Markkinointi

Vaikka pienillä yrityksillä on läheiset suhteet olemassa oleviin asiakkaisiinsa, uusien asiakkaiden löytäminen ja uusille markkinoille pääseminen on pienyritysten omistajille suuri haaste. Pienillä yrityksillä on yleensä aikaa markkinoinnin tekemiseen, koska niiden on hoidettava liiketoiminnan päivittäisiä asioita. Luodakseen jatkuvaa uutta liiketoimintaa ja löytääkseen uusia asiakkaita heidän on työskenneltävä jatkuvasti liiketoimintansa markkinoinnissa. Alhainen myynti (huono markkinoinnin tulos) on yksi tärkeimmistä syistä pienyritysten epäonnistumiseen. Pienyritysten yleisiä markkinointitekniikoita ovat yritysten verkostoituminen (esim . kauppakamarin tapahtumiin tai messuille osallistuminen ), olemassa olevien asiakkaiden " suusta suuhun " -mainonta, asiakasviittaukset, keltaisten sivujen hakemistot, televisio-, radio- ja ulkomainokset (esim. mainostaulut), painetut mainokset ja Internet-markkinointi. TV-mainokset voivat olla melko kalliita, joten niiden tarkoituksena on yleensä lisätä tietoisuutta tuotteesta tai palvelusta. Toinen tapa, jolla pienet yritykset voivat mainostaa, on käyttää "päivän tarjous" -sivustoja, kuten Groupon ja Living Social . Nämä Internet-tarjoukset kannustavat asiakkaita holhoamaan pienyrityksiä.

Esimerkki avainsanaanalyysistä, joka perustuu markkinakilpailuun

Monet pienyritysten omistajat pitävät Internet-markkinointia edullisempana. Google AdWords ja Yahoo! Hakumarkkinointi on kaksi suosittua tapaa saada pienyritysten tuotteita tai palveluita motivoituneiden verkkohakujen eteen. Sosiaalisesta mediasta on tullut myös edullinen markkinointiväylä pienyrityksille. Se on murto-osa perinteisen markkinoinnin kustannuksista, ja pienet yritykset voivat tehdä sen itse tai löytää pieniä sosiaalisen markkinoinnin toimistoja, joita he voivat vuokrata pientä korvausta vastaan. Tilastollisesti sosiaalisen median markkinoinnilla on korkeampi sulkemisprosentti kuin perinteisellä medialla. Menestyksekkäät online-pienyritysmarkkinoijat ovat myös taitavia hyödyntämään tärkeimpiä avainsanoja verkkosivustonsa sisällössä. Mainonta kapealla verkkosivustolla, jolla potentiaaliset asiakkaat käyvät, voi myös olla tehokasta, mutta Internetin pitkän pyrstön vuoksi voi olla aikaa vievää mainostaa tarpeeksi verkkosivustoilla tehokkaan kattavuuden saavuttamiseksi .

Yrityksen verkkosivuston luomisesta on tullut yhä edullisempaa, koska monet tee-se-itse- ohjelmat ovat nyt saatavilla aloittelijoille. Verkkosivusto voi tarjota pienyrityksille merkittävää markkinointia, kun sitä markkinoidaan Internetin ja muiden kanavien kautta. Joitakin suosittuja palveluita ovat WordPress , Joomla , Squarespace ja Wix . Sosiaalinen media on osoittautunut erittäin hyödylliseksi saamaan lisää näkyvyyttä monille pienyrityksille. Monet pienyritysten omistajat käyttävät Facebookia ja Twitteriä tapana tavoittaa uskollisia asiakkaitaan tarjotakseen heille uutisia päivän erikoistarjouksista tai erikoiskuponkeista, luodakseen toistuvia liiketoimia ja tavoittaakseen uusia potentiaalisia asiakkaita. Sosiaalisen median suhteellinen luonne sekä sen välittömyys ja 24 tunnin läsnäolo antavat läheisyyttä pienyritysten suhteille asiakkaisiinsa ja tehostavat samalla kommunikointia suurempien joukkojen kanssa. Facebook -mainokset ovat myös erittäin kustannustehokas tapa pienyritysten omistajille tavoittaa kohdeyleisö hyvin erityisellä viestillä. Sosiaalisen verkostoitumisen lisäksi blogeista on tullut erittäin tehokas tapa pk-yrityksille asettua asiantuntijoiksi asiakkailleen tärkeissä asioissa. Tämä voidaan tehdä omalla blogilla ja/tai käyttämällä takaisinlinkkistrategiaa, jossa markkinoija kommentoi muita blogeja ja jättää linkin pienyrityksen omalle verkkosivustolle. Yrityksen liiketoimintaa tai palvelualuetta käsittelevään blogiin kirjoittaminen säännöllisesti voi lisätä verkkoliikennettä yrityksen verkkosivustolle.

Markkinointisuunnitelma

• Markkinatutkimus – Pienyrityksille tarkoitetun markkinointisuunnitelman laatimiseksi on tehtävä tutkimusta samanlaisista yrityksistä, joihin tulee sisältyä pöytätutkimus (tehty verkossa tai hakemistojen avulla) ja kenttätutkimus . Tämä antaa käsityksen kohderyhmän käyttäytymisestä ja ostotottumuksista. Kilpailijan markkinointistrategioita analysoimalla pienyritysten on helpompi saada markkinaosuutta .
• Markkinointimix – Markkinointimix on ratkaiseva tekijä minkä tahansa yrityksen menestymiselle. Varsinkin pienelle yritykselle kilpailijan markkinointimixin tutkiminen voi olla erittäin hyödyllistä. Asianmukainen markkinamix, jossa käytetään erilaisia ​​markkinointimuotoja, voi auttaa lisäämään myyntiä.
• Tuotteen elinkaari – Liiketoiminnan käynnistämisen jälkeen keskeisiä painopisteitä tulee olla kasvuvaihe (asiakkaiden lisääminen, tuotteiden tai palveluiden lisääminen ja/tai laajentuminen uusille markkinoille) ja kypsyysvaiheeseen pyrkiminen. Kun yritys saavuttaa kypsyyden, laajennusstrategian tulisi olla käytössä. Uudelleenkäynnistys on myös vaihtoehto tässä vaiheessa. Hinnoittelustrategian tulee olla joustava ja perustua tuotteen elinkaaren eri vaiheisiin.
• Promootiotekniikat – On suositeltavaa pitää promootiokulut mahdollisimman alhaisina. "Suullinen", " sähköpostimarkkinointi ", "painetut mainokset" paikallisissa sanomalehdissä jne. voivat olla tehokkaita.
• Jakelukanavat – Tehokkaan jakelukanavan valitseminen voi pienentää pienen yrityksen myynninedistämiskuluja sekä kokonaiskustannuksia.

Panos talouteen

Yhdysvalloissa pienyritysten (alle viisisataa työntekijää) osuus on yli puolet muusta kuin maataloudesta, yksityisestä BKT:sta ja noin puolet yksityisen sektorin työllisyydestä. Pienyritysten osalta huipputyöntekijät ovat alle kymmenen työntekijää ja toiseksi ne, joissa on vähintään kymmenen mutta alle kaksikymmentä työntekijää , ja kolmanneksi ne, joissa on vähintään kaksikymmentä mutta alle sata työntekijää . (seuraavien viitteiden tietojen interpolointi). Uusimpien tietojen mukaan alle 20 työntekijän yritysten osuus työllisyydestä on hieman yli 18 prosenttia.

"The Family Business Reviewin" mukaan "Yhdysvalloissa on noin seitsemäntoista miljoonaa yksityisyritystä. Voidaan väittää, että yksityinen yritys (yhden henkilön omistama yhtiöimätön yritys) on eräänlainen perheyritys" ja " Yhdysvalloissa on 22 miljoonaa pienyritystä (alle viisisataa työntekijää) ja noin 14 000 suuryritystä." Lisäksi on havaittu, että pienyritykset loivat uusimmat työpaikat yhteisöihin: "Vuonna 1979 David Birch julkaisi ensimmäiset empiiriset todisteet siitä, että pienet yritykset (alle 100 työntekijää) loivat uusimmat työpaikat", ja Edmiston väitti, että "ehkä suurimmat Kiinnostuksen herättäjä yrittäjyyttä ja pk-yrityksiä kohtaan on laajalti vallitseva uskomus, että pk-yritykset luovat eniten uusia työpaikkoja Yhdysvalloissa. Todisteet viittaavat siihen, että pienet yritykset todellakin luovat huomattavan osan uusista nettotyöpaikoista keskimäärin vuodessa." Yhdysvaltain pienyritysten hallinto on havainnut, että pienyritykset ovat luoneet kaksi kolmasosaa uusista yksityisen sektorin työpaikoista Yhdysvaltoihin vuodesta 2007 lähtien. Paikalliset yritykset kilpailevat keskenään ja haastavat myös suuryrityksiä. Vuonna 1995 5 369 068 työnantajayrityksestä 78,8 prosentissa oli alle kymmenen työntekijää ja 99,7 prosentissa alle viisisataa työntekijää.

Rahoituslähteet

Pienet yritykset Biloelassa , Keski-Queenslandissa , Australiassa , 1949

Pienet yritykset käyttävät käynnistyspääomaan erilaisia ​​lähteitä :

• Omistajan omarahoitus käteissäästöillä, asuntolainalla ja/tai muilla varoilla
• Lainat tai rahalahjat ystäviltä tai sukulaisilta
• Apurahat yksityisiltä säätiöiltä, ​​valtiolta tai muista lähteistä
• Yksityinen osakeanti _
• Kumppanuuksien muodostaminen
• Enkelisijoittajat
• Lainat pankeilta, luottoyhtiöiltä tai muilta rahoituslaitoksilta
• Pk-yritysten rahoitus , mukaan lukien vakuuksiin perustuva luotonanto ja riskipääoma riittävän järkevän liiketoimintasuunnitelman perusteella

Joitakin pieniä yrityksiä rahoitetaan edelleen luottokorttiveloilla – yleensä riskialtis valinta, koska luottokorttien korko on usein moninkertainen verrattuna pankkilainaan tai pankkilainaan ja ehdot voivat muuttua . arvaamattomasti. Viimeaikaiset tutkimukset viittaavat siihen, että paikallispankkien luottopisteiden käyttö pienyritysten luotonannossa on yllättävän yleistä. Lisäksi käytetyt pisteet ovat yleensä pienyritysten omistajien kulutusluottopisteitä pikemminkin kuin kattavampia pienyritysten luottopisteitä, jotka sisältävät tietoja yrityksistä sekä omistajista. Monet omistajat hakevat pankkilainaa yrityksensä nimissä; pankit vaativat kuitenkin yleensä yrityksen omistajan henkilökohtaista takuuta.

Lokakuussa 2010 Alejandro Cremades ja Tanya Prive perustivat historian ensimmäisen pienyritysten joukkorahoitusalustan vaihtoehtoiseksi rahoituslähteeksi. Alusta toimii nimellä Rock The Post.

Valtion tuki

Useat organisaatiot Yhdysvalloissa tarjoavat myös apua pienyrityssektorille, kuten Internal Revenue Servicen Small Business ja Self-Employed One-Stop Resource. Small Business Administration ( SBA) ylläpitää useita lainaohjelmia, jotka voivat auttaa pienyrityksiä turvaamaan lainoja. Näissä ohjelmissa SBA takaa osan lainasta liikkeeseenlaskijapankille ja vapauttaa siten pankin osan riskistä lainan myöntämisestä pienyritykselle. SBA edellyttää myös, että yritysten omistajat panevat henkilökohtaisen omaisuuden ja allekirjoittavat lainan henkilökohtaisena takauksena. 8 (a) Business Development Program auttaa kehittämään afrikkalaisen amerikkalaisten , latinalaisamerikkalaisten ja aasialaisten omistamia ja ylläpitämiä pienyrityksiä .

Kanadalaiset pienyritykset voivat hyödyntää liittovaltion rahoittamia ohjelmia ja palveluita. Katso liittovaltion rahoitus pienille yrityksille Kanadassa (avustukset ja lainat) .

Yhdistyneessä kuningaskunnassa Small Business Commissioner (SBC) tarjoaa tietoa ja neuvoja pienille yrityksille ja käsittelee valitusten ratkaisemista erityisesti maksuviivästysten ja muiden epäsuotuisten maksukäytäntöjen osalta. SBC:n tehtävänä on antaa ei-sitovia suosituksia siitä, miten osapuolet voivat ratkaista riidan.

Pienyrityksiä kannustetaan myös julkisen verotuspolitiikan mukaisesti. Esimerkiksi Armenia otti käyttöön 1. tammikuuta 2020 alkaen erityisen mikroyrittäjäverojärjestelmän, jonka veroton perusta on 24 miljoonaa AMD. Näin ollen mikroyritys vapautetaan muista veroista kuin tuloverosta, joka ei ylitä 5 000 AMD työntekijää kohti.

Yritysverkostot ja edunvalvontaryhmät

Pienet yritykset liittyvät usein yhteen tai muodostavat järjestöjä puolustaakseen syitä tai saavuttaakseen mittakaavaetuja , joista suuret yritykset hyötyvät, kuten mahdollisuus ostaa halvempaa sairausvakuutusta irtotavarana. Näihin organisaatioihin kuuluu paikallisia tai alueellisia ryhmiä, kuten kauppakamareita ja itsenäisiä yritysliittoja sekä kansallisia tai kansainvälisiä toimialakohtaisia ​​organisaatioita. Tällaisilla ryhmillä on usein kaksi tarkoitusta: yritysverkostoina , jotka tarjoavat markkinointia ja yhdistävät jäseniä mahdollisiin myyntijohtoihin ja toimittajiin, ja myös vaikuttamisryhminä, jotka yhdistävät monia pieniä yrityksiä antamaan vahvemman äänen alueellisessa tai kansallisessa politiikassa . Riippumattomien yritysliittoutumien tapauksessa paikallisesti omistetun, itsenäisen (ei välttämättä pienten) yritysten arvon edistäminen julkisten valistuskampanjoiden avulla on olennainen osa niiden työtä.

Suurin alueellinen pienyritysryhmä Yhdysvalloissa on Pienyritysten neuvosto , joka sijaitsee Suur-Clevelandissa .

United Kingdom Trade and Investment tarjoaa tutkimusta eri markkinoilla eri puolilla maailmaa sekä tutkimusta ohjelmasuunnittelusta ja promootiotoiminnasta viejille. BEXA:n (British Exporters Association) tehtävänä on yhdistää uudet viejät asiantuntijapalveluihin. Se voi tarjota tietoja alueellisista vientikontakteista, jotka voitaisiin ottaa epävirallisesti keskustelemaan asioista. Ammattiyhdistykset ja kaikki suuret pankit tarjoavat usein linkkejä kansainvälisiin ryhmiin ulkomaisilla markkinoilla, ja jotkut auttavat perustamaan yhteisyrityksiä ja messuja.

Useilla nuorisojärjestöillä, mukaan lukien 4-H , Junior Achievement ja Scouting , on interaktiivisia ohjelmia ja koulutusta, jotka auttavat nuoria pyörittämään omaa pienyritystään aikuisen valvonnassa.

Katso myös

Viitteet

• Birch, D. (1979). Työpaikkojen luomisprosessi. Julkaisematon raportti, Massachusetts Institute of Technology, valmisteltu Yhdysvaltain kauppaministeriön talouskehityshallinnolle, Washington DC
• Birch, David (1987), Työpaikkojen luominen Amerikassa, Kuinka pienimmät yhtiömme saavat eniten ihmisiä töihin, The Free Press, New York
• Edmiston, Kelly (2010). "Pienten ja suurten yritysten rooli taloudellisessa kehityksessä". Talouskatsaus . 1 :1-93.
• Shanker, Melissa Carey ja Joseph H. Astrachan. "Perheyrityskatsaus." Sage-julkaisu 9.2 (1996): 1-123. Tulosta.

Ulkoiset linkit

• Business.usa.gov , virallinen verkkosivusto yritystoimintaa varten Yhdysvalloissa
• Pienyritysten liitto , Iso-Britanniassa sijaitseva resurssi pienyritysten omistajille