Natsi-Saksan hallitus - Government of Nazi Germany

  (Uudelleenohjattu Hitlerin hallitukselta )

Hallitus Natsisaksan oli diktatuuri ajaa mukaan Führerprinzip . Weimarin tasavallan hallituksen seuraajana se peri edellisen valtion hallintorakenteen ja instituutiot. Vaikka Weimarin perustuslaki pysyi teknisesti voimassa Saksan antautumiseen vuoteen 1945 mennessä , valtion vallan käyttämiselle ei ollut todellisia rajoituksia. Nykyisen Weimarin tasavallan hallituksen lisäksi natsien johto perusti joukon erilaisia ​​järjestöjä auttamaan niitä hallitsemaan ja pysymään vallassa. He takavarikoivat ja vahvistivat armeijaa, perustivat laajan valtion turvallisuuslaitteen ja perustivat oman henkilökohtaisen puoluearmeijan, josta 1940 tuli tunnetuksi Waffen-SS .

Työskennellä kohti Führeriä

Presidentti Paul von Hindenburg nimitti 30. tammikuuta 1933 Hitlerin Saksan liittokansleriksi . Tämä tapahtuma tunnetaan nimellä Machtergreifung (vallankaappaus). Seuraavina kuukausina natsipuolue käytti Gleichschaltung - nimistä prosessia (koordinointi) saadakseen kaikki elämän näkökohdat nopeasti puolueen hallintaan. Kaikkien siviiliorganisaatioiden, mukaan lukien maatalousryhmät, vapaaehtoisjärjestöt ja urheiluseurat, johto korvattiin natsien kannattajilla tai puolueen jäsenillä. Kesäkuuhun 1933 mennessä käytännössä ainoat järjestöt, joita NSDAP ei kontrolloi, olivat armeija ja kirkot. Vuoteen 1939 mennessä puolueen jäsenyys oli pakollista kaikille virkamiehille. Hitler hallitsi Saksaa autokraattisesti puolustamalla Führerprinzipiä ( johtajaperiaate ), joka vaati kaikkien alaisten täydellistä kuuliaisuutta. Hän näki hallituksen rakenteen pyramidina, jossa hän itse - erehtymätön johtaja - oli kärjessä. Vaalien perusteella puolueen asemaa ei määritetty; virkaa täytettiin nimittämällä ylemmän tason henkilöt. Natsi-puolue käytti propagandaa kehittääkseen persoonallisuuskultin Hitlerin ympärille.

Ylin virkamiehet ilmoittivat Hitlerille ja seurasivat hänen politiikkaansa, mutta heillä oli huomattava autonomia. Virkamiesten odotettiin "työskentelevän kohti Führeriä" - tekevän aloitteen politiikkojen ja toimien edistämisessä hänen toiveidensa ja natsipuolueen tavoitteiden mukaisesti ilman, että Hitlerin olisi oltava mukana maan päivittäisessä toiminnassa. . Hän lykkäsi päätöksentekoa, vältti selkeää valtuutusta ja antoi alaistensa kilpailla keskenään, etenkin sodan edeltävinä vuosina. Hallitus ei ollut koordinoitu yhteistyöelin, vaan järjestäytymätön ryhmäkokoelma, jota johti puolueen eliitin jäsenet, jotka kamppailivat vallan keräämiseksi ja Führerin suosion saavuttamiseksi.

Hallitusjärjestelmä muodostettiin siten, että johtavat natsien virkamiehet pakotettiin tulkitsemaan Hitlerin puheita, huomautuksia ja kirjoituksia hallituksen politiikasta ja muuttamaan ne ohjelmiksi ja lainsäädännöksi. Hitler ei yleensä antanut kirjallisia käskyjä; sen sijaan hän viesti heistä suullisesti tai oli saattanut ne välittää läheisen työtoverinsa, Martin Bormannin, kautta . Hän uskoi Bormannin paperityöhön, tapaamisiin ja henkilökohtaiseen talouteen; Bormann käytti asemaansa hallitakseen tiedonkulkua ja pääsyä Hitleriin. Hitlerin hallitus ei koskaan kokoontunut vuoden 1938 jälkeen, ja hän erosi ministereitään tapaamisesta itsenäisesti.

Hitlerin johtamistyyli oli antaa ristiriitaisia ​​käskyjä alaisilleen ja asettaa heidät tehtäviin, joissa heidän velvollisuutensa ja vastuunsa olivat päällekkäisiä muiden kanssa, saadakseen "vahvemman työn". Tällä tavoin Hitler kasvatti epäluottamuskykyä, kilpailua ja taistelua alaistensa keskuudessa vahvistaakseen ja maksimoidakseen oman voimansa.

Prosessi antoi häikäilemättömille ja kunnianhimoisemmille natseille päästä eroon Hitlerin ideologian radikaalien ja äärimmäisten elementtien, kuten antisemitismin , toteuttamisesta ja näin voittaa poliittisen suosion. Sitä suojasi Joseph Goebbelsin tehokas propagandakone, joka kuvaa Hitleriä sankarillisena ja erehtymättömänä johtajana. Lisäksi hallitusta kuvattiin omistautuneena, pakollisena ja tehokkaana asuina. Peräkkäisillä Reichsstatthalter- säädöksillä Saksan valtiot korvattiin käytännössä natsi-provinsseilla nimeltään Gaue .

Kesäkuun 1941 jälkeen toisen maailmansodan edetessä Hitler oli kiinnostunut sotilasasioista ja vietti suurimman osan ajastaan ​​sotilaallisessa päämajassaan itärintamalla. Tämä sai Hitlerin luottamaan yhä enemmän Bormanniin maan sisäisen politiikan hoitamiseen. Hitler nimitti Bormannin 12. huhtikuuta 1943 virallisesti Führerin henkilöstösihteeriksi. Siihen mennessä Bormannilla oli tosiasiallinen määräysvalta kaikissa sisäisissä asioissa, ja tämä uusi nimitys antoi hänelle valtuudet toimia virallisesti kaikissa asioissa.

Historiallinen mielipide jakautuu "intendentistien" välillä, jotka uskovat, että Hitler loi tämän järjestelmän ainoana keinona varmistaa kannattajiensa täydellinen uskollisuus ja omistautuminen sekä salaliiton mahdottomuus; ja "strukturistit", jotka uskovat, että järjestelmä kehittyi itsestään, ja oli rajoituksena Hitlerin totalitaariseen valtaan.

Natsivaltion organisaatio oli seuraava:

Kabinetti ja kansalliset viranomaiset

Reichin toimistot

Reichin ministeriöt

Ammattiviranomaiset

Lainsäädäntö

On otettava huomioon, että totalitaarisessa valtiossa, jossa ei ole vallanjakoa , ei ole juurikaan puhuttu lainsäädäntöelimestä . Esimerkiksi vuodesta 1933 lähtien Reichsregierung (Reichin hallitus) pystyi antamaan Reichsgesetze ( lakilaki ) kunnioittamatta vuoden 1919 perustuslakia.

Oikeusjärjestelmä

Suurin osa Weimarin tasavallan oikeuslaitoksista ja lakikoodeista pysyi käytössä natsien aikana, mutta oikeuslakeissa tapahtui merkittäviä muutoksia, samoin kuin merkittäviä muutoksia tuomioistuimen päätöksissä. Useimmat Reichsgesetze (Reichin lait) estävät suurimman osan Weimarin tasavallan perustuslain ihmisoikeuksista . Useilta vähemmistöiltä, ​​oppositiopoliitikkoilta ja sotavankeilta riistettiin suurin osa oikeuksistaan ​​ja velvollisuuksistaan. Suunnitelma siirtää Volksstrafgesetzbuch (ihmisten rikosoikeuden säännöstö) syntyi pian vuoden 1933 jälkeen, mutta toteutui vasta toisen maailmansodan lopulla .

Uutena tuomioistuintyyppinä perustettiin vuonna 1934 Volksgerichtshof (kansan tuomioistuin), joka käsitteli vain poliittisesti tärkeitä asioita. Vuodesta 1934 vuoteen 1945 tuomioistuin tuomitsi 10 980 ihmistä vankilaan ja määräsi kuolemanrangaistuksen 5 179 muulle, jotka tuomittiin korkeasta maanpetoksesta. Noin 1000 vapautettiin. Sen näkyvin jäsen oli Roland Freisler, joka johti oikeutta elokuusta 1942 helmikuuhun 1945. Sodan päättymisen jälkeen jotkut selvinneet juristit tuomittiin, tuomittiin ja tuomittiin sotarikollisiksi .

Sotilaallinen organisaatio

Natsisotien lippu ja Kriegsmarinen lippu

Wehrmacht  - asevoimat

OKW  - asevoimien korkea komento
Armeijan ylimmän komennon päällikkö - kenttä marsalkka Wilhelm Keitel
Operaation esikunnan päällikkö - eversti kenraali Alfred Jodl

Heer  - armeija

OKH  - armeijan korkea komento
Armeijan päälliköt
Eversti kenraali Werner von Fritsch (1935–1938)
Kenttä marsalkka Walther von Brauchitsch (1938 - 1941)
Führer ja valtakunnan liittokansleri Adolf Hitler (1941-1945)
Kenttä marsalkka Ferdinand Schörner (1945)

Kriegsmarine  - Laivasto

OKM  - laivaston korkea komento
Laivastojen päälliköt
Suuradmiral Erich Raeder (1928-1943)
Suuradmiral Karl Dönitz (1943-1945)
Kenraali amiraali Hans-Georg von Friedeburg (1945)

Luftwaffe  - Ilmavoimat

OKL  - Ilmavoimien korkea komento
Reichsluftschutzbund (ilmavoimien ylimääräinen)
Ilmavoimien päälliköt
Valtakunnan marsalkka Hermann Göring (huhtikuuhun 1945)
Kenttä marsalkka Robert Ritter von Greim (huhtikuu 1945)

Abwehr  - Sotilaallinen tiedustelu

Amiraali Konrad Patzig (1932-1935)
Varaadmiral Wilhelm Canaris (1935-1944)

Waffen-SS  - natsipuolueen armeija

Puolustusvoimalaitokset

Kansallinen poliisi

Reichin pääturvallisuusvirasto (RSHA - Reichssicherheitshauptamt ) Reinhard Heydrich , Ernst Kaltenbrunner

Poliittiset organisaatiot

Luettelo Ahnenerben instituuteista

Palveluorganisaatiot

Uskonnolliset järjestöt

Akateemiset organisaatiot

  • Kansallissosialistinen Saksan yliopisto-opettajien liitto
  • Kansallissosialistinen Saksan opiskelijaliitto

Viitteet

Huomautuksia

bibliografia